2018年4月2日下午，東營(yíng)市公交公司駕駛員春季招聘面試工作在公司辦公樓一樓大會(huì)議室圓滿完成。此次招聘公司首次組成面試小組，采用抽簽決定出場(chǎng)順序、自我介紹、開放性交流問(wèn)答的形式，對(duì)已通過(guò)公司駕駛員理論、實(shí)踐操作考試的27名駕駛員進(jìn)行了集中面試。

    面試是公司把好用人關(guān)、規(guī)范化管理的重要一環(huán)，此次的面試內(nèi)容契合公交實(shí)際，不僅強(qiáng)化了駕駛員自主為乘客、為公交服務(wù)的意識(shí)，促其思考、端正了求職動(dòng)機(jī)，充分認(rèn)識(shí)到了工作機(jī)會(huì)的來(lái)之不易，也為不斷提升公交服務(wù)水平奠定了良好的人力基礎(chǔ)。